保安公司为什么天天招人，说到保安公司就缺人。一些制度包括还有一些不合理的霸王条款。霸王条款之中有这么一项奖罚制度，名义上说是奖罚制度，实际上看不到奖励，只看到了罚款，本来保安员的工资就很低，再加上公司以查岗的名义。克扣保安员的辛苦钱，因为工资变少了，所以保安对公司充满了不满。其次就是下面班中的大队长管理保安员不够人性化，其中也包括安排不合理的班次，让保安们找不到干下去的理由。最后就会出现保安流失的情况，要想留住保安员，就必须要有留下来的理由，依靠霸王条款是很难留住保安的。